Le département de la Sécurité intérieure (DHS) propose d’obliger les employeurs à vérifier la validité des cartes de travail des personnes bénéficiant du TPS, ainsi que des demandeurs d’asile dont la procédure est en attente.
Cette mesure s’étendrait aussi aux candidats à l’ajustement de statut, augmentant le contrôle administratif sur l’accès au marché du travail.
Les autorités affirment viser la lutte contre la fraude documentaire et la protection des travailleurs, mais les défenseurs des droits craignent des risques de discrimination et des pertes d’emploi.
Le débat oppose sécurité migratoire et sécurité économique des ménages.
Si la règle est adoptée, entreprises et salariés devront s’adapter rapidement à de nouvelles vérifications et sanctions possibles.
